Inhalte
Um unsere Mandanten optimal auf eine zukünftige Arbeitstätigkeit vorzubereiten, achten wir auf vielseitige und sinnvolle Arbeitsmodule. Zu den Aufgaben unserer Mandanten gehören kognitive Trainingseinheiten, verschiedene Datenkontroll- und Datenerfassungsarbeiten sowie diverse Büroarbeiten. Mandanten mit einem Flair fürs Telefonieren können wir im Minira Call Center einsetzen, im Minira Copy Shop erledigen sie für externe Auftraggeber Kopier- und Druckaufträge mit Rechnungsstellung. Einkäufe, Materialbestellungen und weitere administrative Aufgaben gehören ebenfalls zum Wochenplan. Je nach Fähigkeiten und Interessen wirken die Mandanten zudem in Informatik-Projekten mit, erstellen Power Point Präsentationen, übernehmen Recherche- und Schulungsaufgaben oder beteiligen sich an der Bewirtschaftung von Websites.
Je nach Weiterbildungsbedarf können sich die Mandanten mit unserer PC-Schulung (Link zu PC-Schulung) auf das ECDL-Zertifikat vorbereiten, mit unserer KV-Schulung (Link zu KV-Schulung) ihr Wissen im kaufmännischen Bereich auffrischen oder sich in Rechtschreibung und Tastaturschreiben üben.
Eine berufliche Rehabilitation ist in der Regel verbunden mit der Suche nach angepassten oder neuen Tätigkeitsfeldern. Die Massnahmen bei der Minira GmbH beinhalten deshalb Elemente von Laufbahnberatung und Bewerbungscoaching. Auf Wunsch wird ein umfassendes Assessment durchgeführt.
Im Malatelier erhalten die Mandanten in Einzel- oder Gruppenstunden Gelegenheit, ihrer Kreativität Ausdruck zu verleihen.
Mit einer wöchentlichen Walking-Einheit trainieren die Mandanten auch ihre körperliche Leistungsfähigkeit und werden zu regelmässiger Bewegung angeregt.